技术培训都是免费的、长期的，方式是多样的，可以来京或去代理商处参加定期或不定期的培训班。可以先参加培训，后签约。并已开通网上培训，为代理商提供更快捷、方便的支持。
对于来访不方便者，可以通过网上签协议，或将合同用“特快专递”互相邮寄，双方签字盖章把手续办全之后，将加盟费或预付款通过银行、邮汇或网上等方式支付，合同即生效。合同生效后，总部及时开通您所辖网站的密码，并开始提供持续的服务。
正常情况下，一般的代理商通过《运作指南》的指导，都可开展好工作。当然，对于部分代理商有专门培训要求的，可以来京或安排去就近的代理商处参加培训和实习。
代理商运作指南
第一、办公地址的选择。
以方便与众多企业的联系为原则，可选择工商局、税务局等国家职能机关附近，并尽可能争取当地政府领导的更多支持；我们所从事的事业是阳光事业，是受各级领导支持的事业，是受广大企业和消费者欢迎的事业，这样的位置便于开展业务，我们要把一切国家规定的营业手续办齐全，合法经营。
第二、人员的招聘。
代理商首先要招聘1-2名懂网页制作的人员，负责管理你的电脑和网络。其次招聘推销员，最好当地招聘，人熟、地熟是一巨大优势，最理想的招聘对象是在当地别家网络公司干过网络推销的人，他们在这个行业摸爬滚打过，对这个行业精熟，并且都掌握着相当一部分客户；在保险公司干过推销的人员，保险公司对推销员在心理、业务素质方面的培训是很出色的，对他们进行关于诚信和网络知识培训后，将会成为你的主力军；在当地有一定社会关系和社会背景的人，以及离退休的国家干部，一旦让他们理解了业务，他们会有很大的社会能量；下岗工人、特别是刚毕业的学生等，只要3天初期的培训足可以让他们胜任。
第三、争取更多的支持。
宏扬诚信和推广互联网电子商务的事业，不管到哪都会受到当地政府、工商局、税务局、消协等国家机关的大力支持的，应主动多与当地的相关领导沟通，尽量争取得到更多的支持，这样你将发展的非常快。
第四、迅速扩大地方影响。
在当地影响力最大的报纸、电视上做出有关中国物流人才网在XX市设立分站等方面的报道，再配上硬性广告，重点宣传中国物流人才网地方分站。一次性多订些有中国物流人才网报道的报纸几千份，让已经培训好的推销员带上，连同总部提供的相关文件、证明材料，争取在几天或十几天内迅速的跑遍所辖区域内所有的企事业单位，让他们都要知道中国物流人才网在本市“落户”了，中国物流人才网的服务已到了他们的家门上啦。这样可以达到三个目的：1）以中国物流人才网的品牌、功能、价格等优势，立即在当地取得竞争优势。2）筛选出部分正准备需要网络服务的企业客户，进行重点公关。3）让每一家客户都感觉到中国物流人才网的服务已实实在在到了他们的家门口了。
第五、巩固扩大业务成果。
通过初期的业务开展，要对推销员进行一次筛选，留下敬业的、有推销特长、有发展前途的人。对所辖企业事业客户进行去人或电话回访。到这时，初期局面就算打开了，进入了稳定期。巩固成绩，要采取一些新的措施，比如经常利用周末定期对客户举办些有关企业诚信文化、电子商务方面的培训班、演示会，不断推动业务及服务向纵深发展。
第六、提供亲情服务。
加盟商在当地招聘有相关知识、勤恳敬业的员工，深入企业向负责人进行现场演示、指导，实行“面对面、心贴心”亲情服务，以诚赢得企业的信任和满意，引导企业触网、帮助企业把生意搬上网，让客户自动找上门。
第七、及时反馈信息。
对于自行登录中国物流人才网注册的企业，应在最短的时间内与该企业取得联系，向其介绍我们的技术、功能、优势，推荐更高级别的服务，并做好记录。
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